严格践行廉洁自律各项规定 贯彻落实中央八项规定精神
发布时间：2022-10-28
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证券部 程军
一、回头看，看变化
自十八大以来，证券部谨记党提出的科学发展理念以及八项规定精神，并在日常的工作生活中做出了实践。在人员的组成上，对于新聘用的职员有了更清晰、更明确、更高标准的要求，聘用本科及以上学历且具有金融、财务等相关专业工作、学习经历的人员，采用老带新的方式，帮助新人适应部门的工作节奏，了解部门的工作流程，融入部门的工作氛围，积极推动公司混改引战工作。同时，响应八项规定的号召：“深入基层了解真实情况，向实践学习，切记走过场，搞形式主义”为员工提供了深入公司一线的电站培训学习活动，使员工能自上而下充分的了解公司的业务流程，扩大其知识面，培养了系统化、多元化的思维，充分提高了员工的创新能力，提升了员工的综合业务能力。对于工作的统筹规划安排上，深入贯彻落实精简会议，树立良好会风的八项规定要求，不开泛泛部署工作和提要求的会，只开有实质内容的会议，对部门工作开展的效率有了显著的提升。
二、回头看，看差距
对标上市公司证券部门工作职责及复盘过往证券部混改与上市工作面临的困难和问题，还存在以下不足：
（一）知识结构体系尚待完善
混改及上市工作政策性强、专业要求高，涉及范围广牵涉问题多，并深入到公司各个业务环节；证券部员工需要紧跟政策变化，跟踪市场动态，熟悉公司业务流程，加强部门的业务水平及不断提升自我学习的能力。
（二）克服困难的决心不够，解决重点、难点问题的力度待加强
混改及上市工作涉及层级多，牵扯范围广，对部门的组织、沟通、协调能力要求很高，在一些重点工作问题解决上，如面对同业竞争问题时，工作思路没有全面打开，推动力度不足，迎难而上的决心不够。
三、回头看，强使命
世间事，做于细，成于严。中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，能源公司证券部持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息将作风建设引向深入，确保廉政建设纵向到底，横向到边，全面覆盖，不留死角。
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